小喻是本科学历，在她做月嫂之前，她曾在私企干过，也开过服装店，都不太顺利。一次偶然的机会，她听说月嫂这行收入很高，刚刚生过宝宝小喻正好有经验，于是通过考试培训，

　　由于大多数雇主都是80、90后，和小喻沟通交流更容易，加上年轻的月嫂体力好，竟然很受雇主青睐

　　小喻有一个雇主，因为之前一位年纪较大的月嫂做的月子餐口味单一，怕营养不够，便辞退了她，而小喻做的月子餐味道好、摆盘精致。雇主想吃的菜，

　　。其中上海月嫂平均工资16910元稳居榜首，北京则以16050元位居第二，沈阳、宁波IM体育官网入口、温州以15800元并列第三。IM体育App官网

　　近年，随着我国国民收入水平的提高、“三孩”政策的落实以及人口老龄化的加深，消费者对家政服务的需求将持续增加。但目前我国家政从业人员的缺口，却高达3000万左右。

　　烧饭、保洁、开车……40岁本科男沪上家庭做保姆，月薪超过1.3万元

　　网友刘女士称，在女儿1岁半时，找了一位40多岁的育儿嫂，温柔、话不多，是她喜欢的性格。但是孩子到了四五岁需要更多的沟通和陪伴。自己工作忙没时间，所以

　　今年年初，刘女士换了一位29岁的育儿嫂，她感觉和之前的阿姨相比优点更多！首先，年轻人不爱八卦；其次，年轻人信息更发达，打车、点外卖、网购都能轻松搞定；年轻人喜欢各种新鲜事物，手工、读书、玩玩具，

　　据行业内专业人士称，如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年，90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%，而现如今已接近40%。

　　不满的背后是野蛮生长的月嫂市场IM体育官网入口。简单培训即拿证书、所持证件来源不一、商家自评星级……业内人士表示，

　　现实生活中，由于准入门槛较低、投入资金不高、开设难度不大，月嫂家政中介遍地开花、质量参差不齐

　　就已正式实施，将母婴生活护理人员划分为一级到五星级以及金牌级这6个等级，并依据学历、年龄、证书等制定了详细的评级标准。但有标可用、有标可依了，最终却没贯彻落实好。

　　优先选择朋友推荐的，其次选择靠谱的家政服务机构，要求月嫂必须在该公司真实上户服务过，有客户微信截图评价。要亲自面试，一般来说多比较几个就能觉出高下

　　“母婴护理师是一个勤劳而辛苦的行业，同时也是一个大有可为的行业。”在北京母婴服务协会秘书长王海波看来，当前这个行业的主要矛盾是母婴家庭的需要和产品、服务供给之间的矛盾。解决月嫂市场乱象，IM体育App官网企业当加强自律，协会当努力赋能，从业者当提升技能。唯有如此，行业才能实现健康有序发展，消费者才能享受更优质的服务。